SIAE du Nord : Accompagnement à la mise en place du Document Unique sur les Risques Professionnels (DUERP)

Depuis la création par décret du 05 novembre 2001 du document unique d’évaluation des risques, la totalité des entreprises françaises, (y compris les très petites, avec 1 salarié-é par exemple) doivent être en mesure depuis le 8 novembre 2002 de le présenter aux inspecteurs du travail. L’employeur d’une SIAE est donc tenu aux mêmes obligations que toute autre entreprise.

Certaines structures associatives ont été confrontées à des situations graves où la responsabilité de l’association a été clairement établie. En effet, l’employeur est reconnu responsable de tous les accidents pouvant survenir durant le temps de travail puisqu’il est tenu d’assurer à ses salariés un cadre de travail sécurisé.

L’information et la mobilisation des associations employeurs sur cette question sont donc essentielles, tout comme le besoin de mettre en place des démarches plus structurées, formalisées.
 
Nord Actif propose un accompagnement - l'objectif de celui-ci est
         - de sensibiliser les dirigeants et encadrants des structures associatives à la culture du risque ;
         -  de rédiger à l’issu de cette session leur propre document unique.
 
Si cet accompagnement vous intéresse, merci de nous l'indiquer  avant le 12 janvier pour une préinscription ici